EN

Δελτία Τύπου ΕΚΤ

H EKT στοχεύει στον διπλασιασμό του ποσοστού των γυναικών που κατέχουν υψηλόβαθμες θέσεις

29/08/2013 - Δελτία Τύπου ΕΚΤ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ) αποφάσισε να εισαγάγει στόχους σχετικά με την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων με σκοπό τον διπλασιασμό του ποσοστού των γυναικών που κατέχουν διευθυντικές θέσεις.

Μέχρι τα τέλη του 2019, γυναίκες θα πρέπει να κατέχουν το 35% των διευθυντικών θέσεων μεσαίας βαθμίδας (Προϊσταμένων Τμήματος, Αναπληρωτών Προϊσταμένων Τμήματος, Προϊσταμένων Τομέων, Ανώτερων Συμβούλων και Συμβούλων) και το 28% των διευθυντικών θέσεων ανώτατης βαθμίδας (Γενικών Διευθυντών, Αναπληρωτών Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Κύριων Συμβούλων).

Επί του παρόντος, το ποσοστό των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις μεσαίας βαθμίδας είναι 17%, ενώ το ποσοστό των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις ανώτατης βαθμίδας είναι 14%. Προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι σχετικά με την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων, η ΕΚΤ έχει θέσει σε εφαρμογή ένα πρόγραμμα δράσης που αφορά τη διαφορετικότητα των φύλων.

 

 

​​ 
Αυτό το website χρησιμοποιεί cookies για την βελτιστοποίηση της εμπειρίας σας. Μάθετε περισσότερα
Αποδέχομαι